外国人雇用の“実務ポイント”整理セミナー（無料）

―契約書・現場ルール・教育・評価・記録の整備を“まず一歩”―

令和8年熊本地震からの復旧が進む中、事業者様から「外国人雇用の制度が複雑で整備が追いつかない」という声が増えています。

2026年から始まる新制度「育成就労」では、契約書・就業規則・現場ルール・教育・評価・記録の整合性が企業に直接求められます。

本セミナーでは、事業者様が“まず何を整備すべきか”を短時間で明確化し、明日から動ける状態になるための実務ポイントを整理します。

開催日程（無料オンラインセミナー）

第1回：外国人雇用の“構造的リスク”と実務対応

• Zoom：10月20日（火）13:00–16:00
• Teams：10月22日（木）13:00–16:00

第2回：育成就労の完全運用モデル（3年教育＋2年実務）

• Zoom：10月27日（火）13:00–16:00
• Teams：10月29日（水）13:00–16:00

本セミナーで得られる成果（実務レベル）

• 契約書・就業規則・現場ルールの制度適合ポイントが一目で分かる
• 育成就労「3年教育＋2年実務」の運用の全体像がつかめる
• 技能・行動・安全評価の数値化の入口が理解できる
• 記録（教育・評価・安全・生活支援）の監査仕様が分かる
• 特定技能移行に必要な「3年間の証拠設計」の最初のステップが分かる
• 外国人雇用の厳格化指標・全国／熊本県・産業別・在留資格別 5年総合比較レポート

参加登録

※Zoom/TeamsのURLは登録後に自動送信されます。

※事前質問もフォームから受け付けています。

参加登録フォーム（Google Forms）

https://forms.gle/nTa3mmPpFKcNsFvy9

備考

※事業者向けとなっておりますが、個人参加も可能です。その場合、フォームの会社名には個人名を記載ください。