■ 概要
「とりあえず誰かに聞きたい」「何が分からないかも分からない」という段階から相談できる、外国人雇用全般の窓口。スポット相談から継続的な顧問的サポートまで対応可能です。
■ 相談内容の例
- どの在留資格で採用すべきか分からない
- 既に雇っている外国人の在留資格が不安
- 特定技能・技能実習・留学生アルバイトの違いを整理したい
- 社内で外国人雇用のルールを整えたい
- 行政からの指導・調査が入った
■ 企業が抱えがちな不安
- 「知らないうちに違法になっていないか」
- 「このまま雇い続けて大丈夫か」
- 「何から手をつければいいのか分からない」
■ 相談の進め方イメージ
- 現状のヒアリング（在留資格・人数・業種など）
- リスクと課題の整理
- 優先順位をつけた対応案の提示
- 必要に応じて、個別手続き（申請・規程整備など）へ
■ 行政書士ができること
- 初回相談での全体整理
- 個別案件ごとの具体的な手続き支援
- 継続的な「外国人雇用顧問」としての伴走